ООО «Челябстеклопром»

г. Челябинск, ул. Карла Маркса, 28А, +7 (351) 217-07-28, ул. Линейная, 94 (адрес производства).

ООО «Челябстеклопром», г. Челябинск

Данная организация нарушает трудовой кодекс в плане установления трудовых отношений с работниками, расчёта заработной платы. На начальном этапе трудоустройства компания не предлагает заключить даже ученический договор, не говоря о трудовом договоре, при этом, даёт возможность вам работать в смены.

Но, когда вы обратитесь за первым авансом — не удивляйтесь когда вам скажут что вас нет в списках на выдачу денежных средств и вас же при этом обвинят в том, что вы не проконтролировали передачу табеля ваших смен в бухгалтерию, что не предоставили документы для трудоустройства и что не заключили трудовой договор с организацией.

На ваши справедливые возражения вас отправят к непосредственным руководителям в лице мастера и зав. производством. Не ждите от них помощи в решении вопросов т. к. столкнётесь с их полной некомпетентностью и безграмотностью в плане трудового законодательства и трудовой дисциплины.

Само собой разумеется вас «отфутболят» обратно в бухгалтерию, а бухгалтерия только разведёт руками и отправит вас к тем, кто отправил к ним. Если всё же вы решите там продолжать работать, то забудьте про выходной в субботу, а так же постарайтесь всеми возможными способами избежать производственной травмы, т. к. вас даже не ознакомят под роспись с инструктажем по безопасности на производстве. На данном предприятии такие инструктажи не практикуются.

Так же, вас даже и не подумают ознакомить с инструктажем по противопожарной безопасности. Если вы заболеете, то готовьтесь к тому, что ваше непосредственное руководство даже и не подумает хоть как то поинтересоваться вашим здоровьем. Вместо этого вам предложат выпить таблетки и вне зависимости от вашего состояния и температуры начнут уговаривать выйти на работу в смену. Пока вы будете на больничном, ваше руководство в кратчайшие сроки найдёт на ваше место нового работника, а дальше исход думаю известен. Особенно если вы мало проработали.

Таким образом, подводя общий итог, можно сделать вывод, что данная организация грубейшим образом нарушает трудовой кодекс и правила безопасности на производстве, особенно учитывая тот факт, что работа со стеклом и его обработкой входит в перечень опасных работ с повышенным риском получения производственной травмы.

В заключение хочу сказать, что мой отзыв предельно откровенен, честен и объективен. Если кто то из руководства, отдела кадров или бухгалтерии ООО «ЧелябСтеклоПром» не согласен с моим отзывом и считает что я солгал, был необъективен, нарушил 129 статью УК РФ и, якобы, написал из мести к организации, то могу вам сказать что бы вы шли к чёрту.

У меня всё. Благодарю всех кто уделил моему скромному отзыву несколько минут своего времени.

Эталон объективности.

6 комментариев

  1. Нормальная контора. Работал в мебельном цехе пол года назад. Уволился по глупости. Ушел к конкурентам, зарплату больше пообещали. В итоге сидим без работы и без зарплаты. Назад просился, пока не берут. Сказали штат укомплектован, звони через 3 месяца.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. КАКАЯ МЕБЕЛЬ? АДЕКВАТНЫЙ ВООБЩЕ?????КОНЕЧНО СИДИШЬ, РАБОТАЛ НА СТЕКЛЕ, ВСПЛЫЛ НА МЕБЕЛИ ТАМ ЖЕ!!!!!!!-ЖЕСТЬ)))))))))))

      Удалить
  2. как меня забавляют такие персонажи. Только у меня к ним один вопрос если Вы такие грамотные по трудовому законодательству и нормам безопасности. Почему Вы работаете разно рабочем в небольших конторах Челябинска а не специалистами в крупных холдингах и заводах? Я уж молчу про своё бизнес.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. А что, разнорабочий, это такая трудовая группа, к которой можно относится, как к дерьму? Или должность его обязывает быть не развитым имбицилом,умеющим лишь читать и писать, и только через раз? Я напомню тогда, что со стороны КЗОТа - все рабочие одинаковы, и не важно, где и кем работает человек.

      Удалить
    2. ПРАВИЛЬНО МОЛЧИ))))))))ПРО)))))))СВОЁ))))))))БИЗНЕС)))У-А-ХА-ХА-ХА-ХА-ХА-ХА

      Удалить
    3. когда СВОЁ бизнес (УАСЯ!!!!!!!)))))), ВАЖНО)))))))))))

      Удалить

Последние добавленные

Последние комментарии

Самые популярные


Поделитесь информацией в социальных сетях

Подпишитесь на обновления в социальных сетях