ООО «Завод Гидрокомплект»

ООО «Завод Гидрокомплект», г. Челябинск

г. Челябинск, ул. Гоголя, 53, +7 (351) 790-28-88, директор Гриб Анастасия Викторовна.

Предприятие занимается изготовлением РВД и продажей РТИ. На предприятии текучка кадров ужасная, в том числе и руководящих, что конечно же сказывается на работе. Также присутствует неумение руководства ставить четкие и достижимые задачи в адекватные сроки, грубость, ненормированный рабочий день, который не оплачивается.

Система штрафов не подлежит объяснениям со стороны руководства и плюс ко всему не официальное трудоустройство, а только обещания от руководства, что в следующем месяце.

Система адаптации и обучения персонала лишь на бумаге, по факту ничего не работает и никого не интересует адаптация сотрудника. Сложилось мнение о некомпетентности руководства службы персонала в вопросах кадровой политики. А при увольнении работников зарплата выплачивается намного ниже чем должна быть, а некоторым вообще не выплачивают (проверено на личном опыте) и это ничем не аргументируется, а директор вообще на разговор не идет, даже трубку не снимает.

Не советую работать в этой организации, обходите ее стороной! Истратите свои нервы и будете постоянно выпрашивать свои честно заработанные денежки. В итоге всё равно через несколько месяцев уйдете, и про невыплаченные деньги забудете навсегда!

Наталья.



Данная компания предлагает своим сотрудникам серую заработную плату. Официальная часть — МРОТ, остальное в конверте. Больничные и отпуск также оплачивают по минимуму. Требований к сотрудникам слишком много. Очень боятся внимания трудовой инспекции, поэтому даже объявления о вакансиях быстро прячут. Жаль потраченного на них времени... Хотя беседа с генеральным директором (блондинка) заставила улыбнуться — очень наивная дама.

Илья.

55 комментариев

  1. Анонимный19 июня 2015 г., 21:49

    точно, просто неадекватное руководство, в 90е развели бы как лохов

    ОтветитьУдалить
  2. Этот комментарий был удален автором.

    ОтветитьУдалить
  3. Этот комментарий был удален автором.

    ОтветитьУдалить
  4. Этот комментарий был удален автором.

    ОтветитьУдалить
  5. Анонимный21 июня 2015 г., 11:12

    Илья! А на ЧТЗ ЛУЧШЕ ПЛАТЯТ?

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Анонимный22 июня 2015 г., 11:13

      нет, но там и не обманывают, честно говорят когда будет зарплата и сколько. и всегда есть возможность подкалымить

      Удалить
  6. Анонимный22 июня 2015 г., 18:45

    на чтз каждый день обещают зарплату,за март 2015 ждем

    ОтветитьУдалить
  7. Анонимный10 июля 2015 г., 14:12

    По этой конторе давно плачет трудовая и налоговая инспекции. Проработал месяц и понял какие нечистоплотные хозяева.

    ОтветитьУдалить
  8. Что касается вышеприведенных отзывов: абсолютно все как под "копирку"! Складывается ощущение, что все это писал один человек...
    На самом деле на каждом предприятии есть свои минусы.., НО! Работаю сама на Заводе Гидрокомплект, и могу сказать, в противоречие к вышесказанному, что условия по заработной плате здесь НАМНОГО ЛУЧШЕ, чем у других: даже в период кризиса, предприятие всегда стабильно платило зарплату! Да, есть система штрафов, но где ее нет!??? Руководство вполне АДЕКВАТНОЕ! Все решаемо! Коллектив КСТАТИ сказать -вполне стабильный! И давно уже сформировался "основной костяк" предприятия!
    Далее, что касается выпускаемой продукции: предприятие работает с самыми крупными и известными организациями, обеспечивая своей продукцией, стабильно реализует свой товар. Является ЛИДЕРОМ в данной отрасли, заключено несколько крупных государственных контрактов!
    И то, что НЕКОТОРЫЕ "конкуренты" не могут спокойно спать и жить на фоне таких предприятий - это только лишь их проблемы! Значит работайте над собой, совершенствуйтесь!
    В общем и целом, хорошего на этом предприятии намного БОЛЬШЕ, чем плохого! Так что завидуйте молча.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Не чего там хорошего нет! Это все ложь и обман!

      Удалить
    2. Само высказывание "завидуйте молча" говорит о феминистической подоплеке, видимо Анастасия Викторовна решила прославить якобы свой завод. Ничего не имею против но неужели когда люди выходят на более высокий уровень, мозги свои оставляют на прошлом уровне. Ведь не плохие ребята и Алексей и Николай, и всего добились сами, так какого ражна нос задирать. Создайте вы нормальный коллектив, вы же коней гоните, сколько хороших людей, специалистов высокого уровня по вашей вине, детской вашей безолаберности осталось без работы, а ведь они доверяли вам. А вы их просто кинули, клоуны

      Удалить
  9. Наивность-то какая, Анастасия и Алексей, неужели вы думаете, что никто не заметит, что ваш положительный комментарий - подсадная утка? Даде не важно, сами вы этот положительный комментарий написали или попросили кого-то, что еще смешнее, - "палево" ну просто откровенное. Вы как дети. Какое из вас руководство? Даже в интернете детский сад устраиваете, не только на работе. Уму непостижимо, как такие глупые, наивные, низко интеллектуальные люди могут числиться руководителями. Хотя нет, напротив, - совершенно это неудивительно: в организации хаос, и для клиентов и для сотрудников полное разводилово, никаких четких целей, приказы сочиняются или скачиваются из интернета, деньги идут лично в карманы к Анастасии Гриб и Алексею Гриб, сотрудники слышат только хамство и неграмотную речь как из деревни. Работала в отделе кадров, приведу пример высказываний Анастасии Гриб, - цитата: "На евоный дОговор, и еёный дОговор тоже на, придумай приказ за чЁ их уволить". Конец цитаты.
    Занавес.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. очень интересно) завтра пригласили на собеседование. наверное не буду даже время на них трать.

      Удалить
    2. Уважаемый господин троль! Вы лучше бы работали над собой, и сами чего то добились в жизни, чем так завидовать чужой жизни! А жизнь, она все расставит на свои места) Так что сидите ровно: все болезни от нервов)

      Удалить
  10. По-моему и так все ясно, пишет очередной (обиженный) сотрудник! Из за которого в итоге страдает предприятие, а точнее из за лжи, раннее написанной. А вы не задумались, что возможно вы не такой уж грамотный специалист, раз уволили Вас или же возможно провинились, бог знает в чем. А теперь сидите и губы дуете, фу мерзко!! Раз уж работали, то имей те совесть и уважение не полевать грязью предприятия!

    ОтветитьУдалить
  11. Это написал школьник-двоечник 3-го класса. Или директор "завода" Анастасия Викторовна.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Знаем мы кто это написал: Елена Филипповна, вместо того, чтобы сидеть и отслеживать всю эту грязь которую вы тут льете, лучше бы занялись поисками работы! Либо сходили на курсы кадровиков, было бы больше пользы. А то смотрите, мы вас тоже внесем в черный список работников - которые не благонадежные, и после которых пропадают документы и печати)) и будет потом у вас карьера только разве что в клининговой службе. С уважением к Вам, Ваш бывший коллектив.

      Удалить
  12. Я партнёр этой конторы, на заводе жуткая текучка кадров, ну и связанный с этим не профессионализм в работе новичков, совдеп.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Вы ОБЫЧНЫЙ ТРОЛЬ) а никакой не "партнер"... Партнеры эту чушь, которую здесь пишут бывшие работники, до сих пор находящиеся в поисках работы - НЕ ЧИТАЮТ)) А успешно сотрудничают, и остаются довольны высоким качеством и гибкой ценовой политикой. Успокойтесь уже "партнер".., ищите работу в клининге себе с такими знаниями и амбициями.....

      Удалить
    2. Тупо искал номер телефона в интерне, наткнулся на этот сайт, решил поделиться мнением и стал оскорбленным сотрудником этой шарашкиной конторы, теперь по другому и не скажешь, пожалуй откажусь от работы с Вами.

      Удалить
  13. Вы кого наняли здесь всем отвечать? Он кроме " клининга" ничего не знает, а слово "ТРОЛЬ" пишется с двумя "Л".

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Уважаемая госпожа Маклакова! Вы - ТРОЛЬ с одной "л", потому как до 2 "л" не дотягиваете, реально.

      Удалить
    2. ХАХАХА! Какая Маклакова? Вообще не знаю такой!И вообще, прошу обращаться ко мне просто-"товарищ!".Ну и то, что руководство "мегауспешногоистабильноразвивающегося предприятия"уже в 7.55 на работе, безусловно радует! Так держать, а там и орфография подтянется!

      Удалить
    3. Тебя когда рожали, с молотилки уронили видимо. Уже себя не помнишь.

      Удалить
    4. И это ответ руководителя(директора) ООО «Завод Гидрокомплект»!Как же это мерзко и низко!!! Не позорились бы Вы такими ответами, а лучше пересмотрите свое отношение к людям. И этой мерзость и правды которую здесь пишут-НЕ БУДЕТ!!!

      Удалить
  14. Итак, мои вольные (а может и невольные) читатели, расскажу вам одну историю про завод Гидрокомплект.
    Случилось это багряной осенью 2014 года. Нуждаясь и раздумывая искал я работу чтоб доказать земле нашей Русской что есть еще богатыри на ней. На 74.ру, как водится, нашел вакансию и отправил свое желание реализоваться как "Специалист". С задержкой, но пригласили на 18.00, что насторожило.
    Подходя к вратам этого завода был приятно поражен чистотой и благостию здания, в котором явно творилось недоброе. На эту мысль меня навело количество претендентов перед окном охраны. Около 10 человек записывались на собеседование. Я не стал исключением и последовал со всеми на второй этаж.
    В огромной зале освещенной тысячью свечей нервно переминались ногами собравшиеся кандидаты, числом около 50. На середину вышел седой мужчина - начальник отдела продаж годами 30 и сказал что это конкурс и те, кто победит будут удостоены чести стать частью незыблемого и беспощадного завода Гидрокомплект.
    Следует отметить что к смердам также вышла миниатюрная красивая девушка. Седой мужчина решил ее представить как директора предприятия, но к сожалению, назвал ее другим именем, что всех повергло в смятение. Я воспрял духом и решил победить не смотря ни на что!
    В уютной келье претендентам выдали пергаменты для описания своих мытарств на пути к славному Гидрокомплекту. Заполняли не задумываясь, в ожидании таинства собеседования. Одна дева много более меня годами прочитав мои листы уверяла меня в своей искренней преданности и симпатии. Но ждал действа!
    Стали вызывать по одному к лицу синода верховных, я напрягся но скрывать мне было нечего, а послужной список был превосходным и потому дождался. В небольшом кабинете сидели верховные и директор, та девушка. Мне задали вопросы о опыте, образовании, сам ли я за него платил и почему я лучше тех, других. Настало время для вопросов -из подсознания-. Седой мужчина спосил "как продать луну?", я ответил что либо с собачьим кормом заворачивайте, либо волкам продавайте. Ему это не понравилось.
    Вернувшись к своим друзьям по анкетам, я заметил что ряды их поредели и нас осталось числом не более 10. И здесь меня осенило: ведь вся прелюдия и действо разворачиваются точно по книге одного безумного профессора (К.Бакшт - Создание отдела продаж с нуля). Холодный пот пробил меня и руки не могли удержать телефон, но я решил дождаться конца безумного трипа.
    К глазам седого мужчины нас вызвала женщина заведующая подземными тайнами человеческого естества - HR иначе. Нам обьявили что явят слово истины и оно является непогрешимы: кого назовут тот останется, кого не назовут тот уйдет.

    Поскольку имени вашего покорного слуги названо не было, он отправился в свое жилище что бы и дальше искать справедливости божией в других местах.

    С уважением к заводу Гидрокомплект и его самоотверженным сотрудникам.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Бля да ты знатный пиздабол уже все прокоментировал,я тебе уже писал. Просто пососи хуй черт!

      Удалить
    2. че такой нервный?

      Удалить
    3. Это этот седой "мужчина" очевидно.

      Удалить
  15. Просто УЖАС!!! У бизнеса едет крыша.

    ОтветитьУдалить
  16. Тоже имела счастье устраиваться на Завод Гидрокомплект менеджером. Кстати, на самом деле внутри этого завода есть несколько разных предприятий. Поэтому они размещают различные вакансии.
    Так вот: вначале БЕСПЛАТНАЯ стажировка - 2 дня, потом неофициальный договор на месяц, с минимальной зарплатой. Потом опять договор на месяц - в котором только минимальная часть зарплаты, а остальное прописано в виде премии, которую могут не дать, как это обычно бывает у них.
    Старший менеджер - Наталья сказала сразу, что 30 тыс, как написано в вакансии - у них НИКТО не получает. Даже она сама. И получить такую сумму там просто не реально. По факту каждый раз перед зарплатой начальство закрывается в кабинете, и целую неделю решает: как и за что вас штрафануть. Вообще начальство полнейший неадекват, развито "стукачество" и сплетни в без того нестабильном коллективе. Всюду видеокамеры, и микрофоны, и само руководство без стеснения об этом говорит. Видать сами не чистые на руку люди.
    Словарный запас генерального директора оставляет желать лучшего: сплошной мат, косноязычие: "евоное, еёное, ихнее...", про нее говорят в коллективе, что просто удачно "вышла замуж". Хозяин бизнеса муж, но он на предприятии бывает крайне редко, и с работниками почти не общается.
    При увольнении, кстати большинству почти ничего не платят, под разными опять же предлогами. В коллективе атмосфера не здоровая. Советую обходить это место стороной.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. При увольнение платят тем, кто не ругался с руководством - вот это факт.
      Лично я спокойно туда пришел и так же ушел с этой фирмы, не с кем не ругался.
      Руководство тяжелые люди. и это все сказывается на всех кто там работает.
      Вообщем мне платили как обещали, работал не официально, и когда уволился так же заплатили за отработанные часы.

      Удалить
    2. Раз ушел, значит на то были причины и повод. С нормального места не уходят, а нормальные руководители держаться за нормальных работников. И не бывает такого, чтобы вокруг все были плохие (кто уволился), и лишь начальство хорошее. Просто шас все стараются не платить, либо платить по-меньше. А нае***ть так это ваше за щастье! Ну не все кругом лохи, поэтому грамотные посидев полдня - делают выводы, встают и уходят.

      Удалить
    3. полностью подтверждаю всё выше сказанное об этой конторе, не вздумайте тратить на них время - контора петушиная, а эта менеджер наталья наверно та что из белоруссии ещё та безмозглая шалава

      Удалить
  17. завод сам по себе не плохой, весь костяк это два человека, директор славный малый, но по неопытности гонит лошадей. по сути там директора и не нужны, весь завод держится на одном человеке, кто работал знает. что касается текучки, то она имеет место быть, кстати увольняют даже без вашего ведома, просто не пропускают через вертушку и говорят вы уволены, с деньгами обманывают, но это и не удивительно при таком руководстве. вобщем ситуация такая же как и на большинстве мелких заводов

    ОтветитьУдалить
  18. Это ни "Завод" а обыкновенная контора для отмывания бабла. Весь процесс трудоустройства - сплошной развод - начиная от приема по весьма сомнительному договору и условием бесплатной отработки, в течении 2 дней, и заканчивая днем когда вас просто не пропускают через "вертушку" и потом ничего не платят. На том и держаться: один 2 дня бесплатно поработал, второй, третий+экономия на системе штрафов. Весь коллектив - это поток людей, меняющийся каждые 1-2 месяца! При этом постоянно висящие вакансии - и это не может ни настораживать. Заработную плату реально забрать только тогда, когда звучат слова: трудовая инспекция и прокуратура. Эти 2 организации постоянные посетители этого "Завода" по причине нечистоплотности самих хозяев!

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. в пятницу, к 9:00 иду на собеседование. Мне просто интересно, всё ли правда, что здесь пишут. Опыт в работе у меня есть и пустышку смогу раскусить. Завтра обещаю написать, что и как там происходит.
      С Уважением Николай З.

      Удалить
    2. Как и обещал, пишу итог (а точнее его отсутствие) собеседования.
      Начну с того, что "Завод" по сути- это 2-х этажное здание с цокольным этажом, где и сосредоточенно производство.
      Прибыл на место к 9:оо (вход в здание железная дверь с видеофоном), зашел внутрь, подал охране документ для записи в журнал, сказал куда и зачем иду, через минут 5 на проходную позвонили и я прошел через " вертушку", поднялся на 2-й этаж и зашел в отдел кадров.
      Разговор с кадровиками опишу в крации. Расспросили где работал, где учился, почему уволился.
      Хочу сказать, что на первый взгляд нормальная контора с хорошим интерьером, но это для человека не дальновидного!
      Попросил взглянуть на образец трудового договора, показали, но то что я там увидел мне не очень понравилось: нет ни каких конкретных цифр, кроме графика работы, обед всего 30 минут( работа с 8 до 17, пятидневка, 40 часов в неделю), по словам кадровиков остальное время раскинуто на техперерывы. Уважаемые работодатель почитайте ТК РФ. Обед не может быть менее 1 часа, а технические перерывы на производстве не могут быть менее 15 мунут.
      Мой вывод: ТК РФ не имеет законной силы в стенах столь "серьезной" организации.
      Не советую туда устраиваться. Система штрафов "драконовская, а премию можно получить только в том случае если не будет брака, но на производстве это просто не реально. Даже у опытных токарей и контролеров ОТК за месяц 1 прокол да будет, так что премия- это по моему миф.
      За сим откланиваюсь. С Уважением к рабочему классу Николай З.

      Удалить
    3. Коляша, не ходи, не трать своё время. Пусть эта плесень сидит без работников, и наконец то загнется.

      Удалить
  19. Еще кто-то пишет там, отпирается. Случайно попал на страницу. Смешно было бы, если бы не было так печально.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Нужно ведь генеральному директору чем- то заниматься во время рабочего дня!

      Удалить
  20. На самом деле предприятие могло бы быть и не плохим , если бы не тупое и безграмотное руководство , в лице собственника и генерального директора « блондинки », которая в одном слове допускает несколько ошибок!!!! В основном работа данного завода построена на откатах. Задумайтесь собственники и руководители предприятий чьи сотрудники покупают данную продукцию.

    ОтветитьУдалить
  21. Один мой знакомый там работал, потом уволился. И пытался создать аналогичное предприятие. Машину сожгли.

    ОтветитьУдалить
  22. Давно работаем с этим заводом. Отличные люди и отличные цены. Ассортимент и цена рукавов такие, что пожелал бы многим другим. Никогда не подводили. Один позитив.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Видимо это и правда было ОЧЕНЬ давнооо и не правда...Рекламу о вакансиях дают очень даже привлекательную, но по факту все ложь и обман! Трудоустраивать вас никто не будет - максимум договор подряда, по нему не производят отчисления в налоговую и пенсионку. Сумма оклада - того, что вы гарантированно получите - смешная! А то что они озвучивают огромные цифры - попробуй заработай! И хоть умри, но никогда не получишь! Хотят чтобы им дали сразу "базу клиентов", но по факту обманывают и кидают под разными предлогами. А потом выясняется что с этим клиентом все таки работает - их "топовый менеджер"... Мерзкая и крысиная контора! И людишки такие же....

      Удалить
  23. Спасибо,что предупредили!

    ОтветитьУдалить
  24. http://rvd174.ru/vakansii ужасная текучка кадров((( Обманывают просто в наглую людей(((

    ОтветитьУдалить
  25. Я тоже там работала, довольно давно, но долго. Все эмоции от этого места у меня уже прошли, но раз уж наткнулась на эту страницу, напишу и думаю, что довольно трезво. Организация неплохая, о чем свидетельствует их место на рынке, я считаю их одними из лидеров по производству РВД в Челябинске. Что касается работы в этом месте и его руководителей: Работать там можно, на моем веку никого деньгами не обманывали. Что касается трудоустройства по минимальной з/п (по МРОТ)-так это на 90% коммерческих предприятий так. Я вполне здесь поддерживаю всех в принципе работодателей. Руководство: Алексей-милый, совестливый мужчина, но со своими немалыми заморочками. Задачи ставятся нелогично и зачастую глупо, очень эмоционален, но чаще за глаза, то есть конструктивной беседы с сотрудниками особо не происходит. Анастасия-на тот момент. когда я уходила, она только встала к рулю. Тут я могу лишь сказать- нереализованные за всю жизнь амбиции, вдруг нашли место для реализации, только вот совсем не хватает знаний, умений, опыта и главное образования для управления такой организацией. Как сейчас не знаю, правда. В мой адрес сыпалось столько оскорбительных обвинений, что мне просто стало невыносимо работать под руководством людей, которые настолько мне не доверяют, но Бог им судья.
    То как Анастасия реагирует на отзывы, в данный момент указывает опять же на неуравновешенность. Относится нужно проще, ведь не зря так много людей возмущаются, может быть просто стоит где-то прислушаться.
    И главное помните-все люди, не роботы, все разные, со своими чертами и заморочками, все могут и будут ошибаться!
    Но в целом предприятие неплохое, если внести кое-какие коррективы и посмотреть на все с другой стороны.

    ОтветитьУдалить
  26. В прошлом год, чуть было не устроился туда работать, прочитал отзывы, теперь ни ни туда, причем на собеседовании так руководителя и не дождался, говорят отьехала.Ну их к лешему и находятся в каком то домике, на завод не похож,в частном секторе.

    ОтветитьУдалить
  27. спасибо что предупредили! завтра пригласили на собеседования.... но понял что туда не стоит идти!
    Удачи им в поиске лохов для работы))

    ОтветитьУдалить
  28. А них инфа о наборе токарей и менеджеров висит постоянно! Т.к. никто там не задерживается. Алексей и правда милый, а вот его женушка тянет скорее на визгливую секретаршу. Образования у нее ноль, зато высокая самооценка. Кидалова нет в юридическом смысле, а фактически есть неадекватная система штрафов, в которой вас просто утопят ко дню зарплаты. Кстати з/пл черная, и то что обещают на собеседование вы не получите никогда!

    ОтветитьУдалить
  29. Вся контора-это тупо маленький семейный бизнес. Экономия на всем и на всех! В том числе и на кондиционерах в жару-начальство просто прятало пульт! И на обогревателях в мороз! Весь бизнес построен только на том, что переступив порог, вы уже сразу должны. Вам никто ничего не должен! Сотрудники за людей не считаются. А.м. так и говорит: люди это расходный материал! Есть служба безопастности, которая подслушивает всех и все и шпионит за вашими соцсетями! Смешно...99% сотрудников просто ненавидят такое руководство, но в поисках чего то лучшего молчат и терпят.

    ОтветитьУдалить
  30. Анонимный27 мая 2017 г., 14:31

    Нет никаких обиженных сотрудников. Все так как оно есть!
    Какие условия вы предлагаете: 150т.р в месяц получи 30т.р. зп??? КАК С ГОЛОВОЙ?
    Не делаешь 150т.р. ни хрена ты не получишь, а почему? Потому что первый месяц не официальное трудоустройство и вряд ли оно будет, если не выполнишь данный план. А как же его сделать если все оплаты проходят через два а то и полгода от заказчиков. Вывод ты проработал, тебя не рассчитали, потому что нет трудоустройства, деньги через три месяца пришли, фирма их прижучила.

    Так что кто хочет работать по такой системе?

    И не позорьтесь, все равно грамотных специалистов и топ-менеджеров Вам не видать никогда! с таким отношением. Налоговую на вас!

    ОтветитьУдалить
  31. Анонимный27 мая 2017 г., 14:41

    ВАЖНО !!!! НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ФИРМА НАЗЫВАЕТСЯ
    РВД Трейдинг!!!
    а на деле тот же ЗАВОД ГИДРОКОМПЛЕКТ .
    БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! РАЗОБЛАЧИМ НЕДРОСОВЕСТНЫХ РАБОТАДАТЕЛЕЙ!!


    РВД Трейдинг
    РВД-Трейдинг динамично развивающаяся компания по производству и ремонту рукавов высокого и низкого давления. Наше производственное оборудование позволяет производить изготовление шлангов любых типов, размеров и характеристик.
    В арсенале предприятия современные токарные станки с ЧПУ, в ближайшее время будет запущен фрезерный станок с ЧПУ. Мы готовы производить любые типы фитингов для всех видов РВД.
    Дополнительно мы оказываем услуги по фрезерной обработке металла.
    Численность сотрудников - более 50 человек.

    из HH-сайт

    ОтветитьУдалить

Последние добавленные

Последние комментарии

Самые популярные


Поделитесь информацией в социальных сетях

Подпишитесь на обновления в социальных сетях