Ужасы отдела кадров

Оно пришло на собеседование … вместе с женой! Почему оно?! А как мне назвать существо сорока лет отроду, имеющее в наличии "смычок и бубенчики", и при этом пришедшее, а скорее – приведённое женой на собеседование по его трудоустройству. Вы думаете, что это – единичный случай, исключение, недоразумение? А вот и нет! Так выглядит уже пугающее количество попыток трудоустройства особей мужского пола, или – среднего пола, или – я уже не знаю, как сказать, какого пола, чтобы остаться в рамках нормативной лексики.

На то же самое собеседование в качестве претендента пришёл и я. Моя скука от заполнения идиотских тестов с повторяющимися вопросами была развеяна этой замечательной взрослой семейной парой, которая принялась за анкету совместно, несмотря на вопли кадровички: – Женщина, выйдите, пусть он сам заполняет! Это он или вы к нам на работу устраиваетесь?! Женщина вышла, но лишь на минуту. Оно не смогло ответить ни на один примитивный вопрос анкеты и стало звать жену. Та вернулась, села рядом и стала отвечать на вопросы, показывая, куда ставить галочки. Кадровичка, с округлившимися от недоумения и ужаса глазами, растерянно протестовала: – Женщина, уйдите, я вас прошу, уйдите, что вы делаете, он должен сам!.. Но это было бесполезно говорить той, что «коня на скаку остановит, в горящую избу войдёт», анкету за мужа заполнит, на ручках домой принесёт... Воистину, столь неожиданные спектакли нашего бытия дорогого стоят, – искренние эмоции, внезапные фразы, непредсказуемые действия, – я наслаждался всем этим, потеряв всякий интерес к результатам собственной попытки трудоустройства. А следом пришли стыд и гнев. Захотелось с разворота въе-ать этому претенденту по роже, хотя бы просто для того, чтобы оценить реакцию: его или её, – но я ж, бл-ть, культурный, ёпта! – пришлось сдерживаться.

Одно из мест предыдущей работы, отдел кадров. Я зашёл к сотруднице пообщаться «за-жисть» и нашёл её в совершенно озверевшем состоянии. – Я уже охренела отшивать разновозрастных тёток, пытающихся устроить своих сыночков, муженьков, зятьков, внучков, – кричала она, – а те что? – сами позвонить не могут? двух слов связать не могут? объясниться на русском языке не в состоянии?! Дашь объявление: нужен токарь, пекарь, слесарь, – звонят одни тётки: возьмите моего оболтуса! – чокнуться можно. Да, ладно, когда звонят! – они ведь вместе приходят. Стоит этот чмошечка, как собачонка на выставке, не шелохнётся, рта не откроет, а тётка его нахваливает: – И руки-то у него золотые, и сам-то он разнеможный, и специалист-то он экстра-класса, и почти не пьёт, если только не предложат, вот только молчаливый очень, но это от скромности, – офуеть - не встать! Одни скромные и молчаливые вокруг, главное – их увидеть, оценить, восхититься талантами и, конечно же, достойно им платить, – и всё это должны делать работодатели. И не вздумайте их спаивать, у них ведь такая тонкая душевная организация, пробку понюхают и … дальше их не остановить. Это вы, работодатели, будете виноваты; это у вас такие плохие условия труда, – оттого дитятко и лакает в три горла!

Спрашиваю, как часто такие бабы звонят? Отвечает: всё время! Но особо часто – конечно, после подачи объявления о поиске сотрудников. На один нормальный звонок – несколько звонков от просительниц-умолятельниц. И, когда настаиваешь, чтобы претендент позвонил сам, – он не перезванивает. По всему видно – настоящий мужик, – брезгует, – не царское это дело.

Волею судеб я сменил много работ. Но куда бы я ни попадал, везде наблюдался этот отвратительный феномен, ставший настоящим ужасом работников кадровой службы. Последней каплей в решении написать эту заметку стала вчерашняя жалоба замдира: – Представляешь, у меня день рождения, я отмечаю в кругу семьи, и тут на пороге появляются двое: мамаша с великовозрастным отпрыском. Как они узнали, где я живу?.. Зачем припёрлись в выходные?.. Неужели не понятно, что после такого визита, я этого обалдуя никогда никуда не возьму! А ей – пох! – мозги-то куриные. И напористая какая, – бери сыночка-олигофрена на работу, и всё тут! А то, что объект режимный и дебил там не нужен, ей вообще плевать.

Это явление стало массовым и распространилось по всей стране! Зайдите в свой отдел кадров и спросите об этом, – вам расскажут много интересного. С того эпизода, что положил начало статье, прошло много времени. Ситуация только усугубилась! На сегодняшний момент специалистов ищу уже я, совместно с другими руководителями предприятия, но картина всё та же. Теперь уже наши кадровички психуют от многочисленных звонков заботливых мамаш, инициативных жён, трепетных сестёр, озабоченных тёщ и сердобольных бабушек – эдаких хлопотушек за инфантильных особей с бубенчиками.

А как же выглядят те, ради кого хлопочут ОЖП-шки?! Что ж, я видел их. После этого зрелища вера в людей может сильно пошатнуться. Они – даже не баборабы! Они – абсолютные рабы до мозга костей, настроенные только на подчинение. Их страшит любая инициатива, – они её боятся, как огня, кроме инициативы к выпивке. Их принцип: что – воля, что – неволя, – всё равно. Им комфортно, когда ими помыкают и заставляют что-то делать. Необходимость думать и принимать решения самостоятельно приводит их в отчаяние, а иногда – и в панику. Их очень много, чудовищно много!

Я давно пытался понять, как формируются такие особи, и почему им не стыдно за себя? Вот мне за них стыдно, а им за себя – ни разу! Почему они безропотно волочатся за доминирующими самками, не пытаясь даже пикнуть, и таким дуэтом являются на собеседования? Как они сквозь землю-то не проваливаются после такого унижения?.. Теперь уж – всё сошлось, всё выстроилось в чёткую линию, не оставив и тени сомнения. Они, как оказалось, – продукты сугубо женского воспитания, в котором не было места мужской составляющей ни в каком виде, даже при формальном наличии затюканного отца.

А вот теперь я обращусь не к камрадам! Я ведь знаю, что нас читают и женщины. Плюются, негодуют, истерят, но всё равно читают. Читают, хотя бы потому, что интуитивно чувствуют некий подвох во всём лютом многообразии литературы из серии «как быть стервой». Читают потому, что выполняемые рекомендации из этой литературы не приводят к результату, а только усугубляют и без того скверное положение дел в отношениях. Читают, пусть даже в попытке понять, как управлять мужчиной... Дорогие мои скудоумные сучки! Прежде, чем вы примете решение о разводе, имея ребёнка-мальчика, поймите одну простую вещь: вы никогда не сможете заменить ему отца, как бы ни старались! Мальчик вырастает в мужчину, подражая отцу и обучаясь у отца, а если такового нет – у мужчины из ближайшего окружения, будь то дедушка, брат или дядя, но контакты с ними эпизодические, а потому отца в полной мере они заменить не могут. И, если вас перестал устраивать ваш муж, будьте уверены, что вашего сына он не перестал устраивать, как отец. Если даже это вас не остановит, – не сомневайтесь, – пройдёт совсем немного времени, и вы, вместе с ненаглядным сыночком, попрётесь на собеседования, объясняя всем, какой он талантливый и несравненный, вот только молчаливый и застенчивый…

Автор: Cliff

18 комментариев

  1. Уважуха дружище за текст. Будучи работодателем в охранных структурах, как правильно ты сказал, на один нормальный звонок о трудоустройстве, три от какой нибудь мамы, жены или сын за отца (отец за сына). Обленились люди, приходят и сразу, а когда аванс, а зарплата вовремя, а отгулы даете и т.д., а как работать и что делать, нах....й. Не хочется оскорблять нормальных людей работающих в охране, если делать все как положено, то работа охранника достаточно сложная, учитывая тот факт, что многие работают на нескольких объектах. Еще раз спасибо что описал то с чем приходится сталкиватся каждый день!!!

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. А какие вопросы надо задавать при трудоустройстве? Не про аванс,зарплату? А про что тогда?

      Удалить
  2. уважаемые грамотные сотрудники отдела кадров! ответьте мне, не грамотной на один вопрос: Какое право имеет работодатель в анкете задавать вопросы: "данные паспорта", "данные о родственниках" "телефоны, кто вас может рекомендовать" . Вы что , понятие не имеете о статье
    Федеральный закон РФ N 152-ФЗ О персональных данных ??????
    Или вы уже вообще о...ли????
    Люди! не оставляйте свои данные, из них СБ составляет базы данных , которыми потом пользуются КОЛЛЕКТОРЫ!!!

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Уважаемый Аноним! Вопрос довольно легкий: вы - идиот? ))))) Работодателю, чтобы принять решение о найме Вас на работу нужно знать о Вас все! По паспортным данным вообще-то СБ выясняет у Вас наличие судимостей, непогашенных задолженностей по кредитам и т. п. И рекомендации тоже важны и как Вы расстались с предыдущим работодателем. Если не хотите эти данные сообщать - Вас никто не заставляет.
      Ну, а что касаемо Вас, так не надо брать кучу кредитов, тогда и коллекторы беспокоить не будут )))))

      Удалить
    2. Полностью соглашусь в предыдущим оратором. А вдруг ваш годовой перерыв в работе связан не с тем, что Вы работали на частника без оформления, а пребывали в местах не столь отдаленных за слив базы конкурентам?)

      Удалить
    3. к тому же у хороших работодателей в конце анкеты есть ссылка на этот закон и письменное согласие работника на обработку и хранение его персональных данных.

      Удалить
  3. Автор поднял интересную тему для размышлений. Так же хотелось бы отметить, что мамаши таскают еще своих сыночков поступать в ВУЗ. И это в возрасте 17и-то лет!!! Увидела, обалдела! ))))) И смешно, и грустно! Про собеседования вообще тема отдельная! Лично я не выберу себе в спутники жизни человека, который не может решить элементарные вопросы. И из таких людей несамостоятельных, закомплексованных и затюканных получаются убийцы, насильники и маньяки! Дамы, опомнитесь, воспитывайте в своих детях самостоятельность и умение решать возникающие трудности!!!!

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Анонимный22 июня 2016 г., 14:44

      А с сынками таскаются потому, что не совершеннолетние (совершеннолетие наступает в 18 лет!!). Мать как законный представитель пишет заявление или заключает договор с учебным заведением. Если не знаете, не трендите ерунду и балдейте дальше.

      Удалить
  4. да прям. Не разводитесь с мужиками, ога. И виноваты мы да? От нормального мужчины ни одна женщина не уйдет просто так, потому что для женщины главное - семья. А тоже терпеть ради детей плохое отношение к себе, детям, измены, пьянство, унижения, это бред. Тогда уж вы сами, дорогие мужчины, не кричите: давай сына, хочу сына!! Если не уверены, что потянете и не сбежите потом поджав хвост, так и не создавайте семей, чтоб не гробить свой же вымирающий вид. Как придурки, честное слово. Надо уважительней относиться к браку, серьезнее, а не писать всякую чушь и искать крайних.

    ОтветитьУдалить
  5. И кто сказал, что мужчины - вымирающий вид??)) По моему сейчас в людях вообще мало нормальных качеств, независимо от пола. Что касается статьи так по мне лучше сразу красиво посылать таких неадекватов, которые приходят устраиваться на работу со своей делегацией. Впервые слышу о таком явлении, хотя чему можно удивляться в 21 веке)))

    ОтветитьУдалить
  6. Автор чересчур истерично излагает тему и сам производит не очень благополучное впечатление, у него явно какие-то проблемы с женщинами - то ли жена от него ушла, забрав сына, то ли сам вырос без отца... иначе откуда такое страстное желание оскорбить всех женщин - "скудоумные сучки"? Недавно ко мне на прием приходил папа с сыном - пришлось попросить его подождать сына за дверью, и почему-то мне даже в голову не пришло мысленно обозвать его "скудоумным кобелем".
    Не вижу ничего страшного в том, что жена пришла с мужем и даже в том, что помогла ему заполнить анкету, - есть такие дружные семейные пары, все делают сообща, советуются друг с другом, и не потому что живут с "доминирующими самками", а потому что в семье у них Совет и Любовь.
    И кстати, не так уж часто женщины звонят или "приводят" мужчин на прием. В моей практике это не чаще чем 1-2 случая на 100 обращений.

    ОтветитьУдалить
  7. Чушь собачья. Да и кому это нужно здесь.

    ОтветитьУдалить
  8. Анонимный29 мая 2015 г., 0:38

    о, МуДэ на проводе.

    ОтветитьУдалить
  9. Анонимный17 июня 2015 г., 23:44

    Ну тенденция есть, бесспорно, но я не думаю, что речь только о мальчиках, юношах, девочки тоже "деградируют", одни больше не хотят рожать детей и даже пытаются объяснить (!)это, другие хоть и рожают, дети для них необходимое зло, которое почему-то надо терпеть.много раз наблюдала на детских площадках-малыши играют в песочнице кучненкьо, обращаются к мамам, желая показать, что настроили там, а тем некогда, глянут едва и трещат без умолку, отвлекаясь лишь на окрики"Куда полез!", "Не трогай-это не твое!" и т.п.Или сидит такая мамаша с тоскующим видом возле своего дитяти и вся в интернете(телефон то или планшет, неважно), а ребенок"Мама-мама, а это что? мама-мама, давай поиграем! Но мамаше недосуг.Или орут -ругают:" Ах ты, зараза, ты почему такой грязный". Но как малыш, познавая мир, должен отставаться чистеньким, общаясь с другими малютками, ничего у них не брать в руки, узнавая этот мир, ничего не спрашивать у единственного родного рядом человека-мамы, мне лично непонятно! Про тех, которые сидят и курят рядом с дитем или пиво пьют, я вообще молчу. Инфантильность и безответственность, и виноваты мы с вами- родители прежде всего.До сих пор помню хрупкого юношу в Ялте, уступившего место беременной женщине, в маршрутке, и поднявшего за плечи другого парня (в два раза больше и старше его), чтобы сел дедушка. Мы вышли вместе втроем, и тот, что побольше врезал по лицу этому пареньку так, что разбил его до крови.Отматерил и ушел. Я подошла к парню и предложила вызвать полицию, а он стирая кровь, сказал мне, что не стоит, что этот урод уже наказан отсутствием доброты, любви и сострадания.Тогда я подумала, как же повезло близким людям этого настоящего уже мужчины, и какая замечательная у него мама.

    ОтветитьУдалить
  10. "Дорогие мои скудоумные сучки! Прежде, чем вы примете решение о разводе, имея ребёнка-мальчика, поймите одну простую вещь: вы никогда не сможете заменить ему отца, как бы ни старались!"
    Все комплексы родом из детства- это сказал дедушка Фрейд. Откуда в Вас такое пренебрежение к Женщине? Откуда такая ненависть к "камрадам"с "бубенчиками"?Наверняка у Вас подсознательная обида на мать, возможно Вы были "гадким утенком" в школе и Вас обижали одноклассники...Но зачем все это дерьмо , которое кишит в Вашей голове, выносить на обсуждение?
    Я тоже "кадровичка". Имею государственное профильное образование в данной области, большой стаж работы и дополнительный сертификат в области подбора персонала.Иногда посещаю подобные сайты, по роду своей деятельности.На Ваш пасквиль наткнулась случайно.Хочу спросить,- создав собственную компанию Вы своих "кадровичек "по объявлению" набирали?Есть куча способов проведения собеседований, где часть кандидатов отсеивается уже на телефонном этапе.Не считаю нужным здесь все способы озвучивать,-любой менеджер по персоналу с профильным образованием знает их наизусть.2)В вашей "конторе"проходной двор? Кандидаты приглашаются на собеседование по заранее спланированному списку(массовый набор), где ему могут предложить различного вида тесты (вход по пропускам-и никакие тетеньки не пролезут), и только если кандидат прошел тесты(первичное собеседование) и оставил приятное впечатление его приглашают с документами(анкета проверяется заранее у предыдущих работодателей, в социальных сетях и т.д)для оформления.Дальше-стажировка и тэ- дэ. И непонятно, что истерить-то?
    По поводу матерей-одиночек. Мой муж погиб в Афганистане в 1989 году.Моему сыну было 0,6 мес.Я не вышла больше замуж и воспитывала его одна.В настоящий момент он работает врачом в "Медицине катастроф", отслужив армию (десантные войска).
    Я никогда Вас не видела и навряд ли прочитаю Ваш отзыв.Но я убеждена в том, что если бы Вы были соискателем и попали ко мне, я бы отсеяла Вас еще на первичном этапе.Психопат-это клинический диагноз.

    ОтветитьУдалить
  11. Полностью согласна с автором выше! Бреда в статье больше, чем истины! При чем здесь матери-одиночки??? Вспомним Великую Отечественную Войну, большинство героев-победителей воспитывались без отцов (Первая мировая война (1914—1918), Гражданская война (1917—1922))!!! Это обстоятельство, как мы все знаем из Истории, никак не отразилось на мужестве мужчин. Дело в обществе, а не в бедных женщинах, которые по каким-то причинам одни занимаются воспитанием. Никто не мешает отцу, если он отец, заниматься воспитанием и после развода.

    ОтветитьУдалить
  12. Надеялся у видеть список неблагонадежных сотрудников, а увидел писанину бездельников, сплетников и идиотов.

    ОтветитьУдалить

Последние добавленные

Последние комментарии

Самые популярные


Поделитесь информацией в социальных сетях

Подпишитесь на обновления в социальных сетях